Чем же занимается секретное медицинское подразделение Amazon?
Как мы недавно писали, компания Amazon создала команду специалистов в сфере здравоохранения (Health & Wellness) внутри своего подразделения, которое отвечает за развитие проекта, связанного с голосовыми технологиями Alexa на базе искусственного интеллекта. Недавно стали известны некоторые подробности об этой команде.
Секретная группа внутри Amazon, получившая название Grand Challenge и возглавляемая бывшим сотрудником Google и создателем Google Glass Бабаком Парвизом, сотрудничает с Онкологическим исследовательским центром Фреда Хатчинсона в проекте разработке программного обеспечения на базе алгоритмов машинного обучения. В настоящее время этот медицинский центр ведет несколько таких проектов, где сотрудничает не только с Amazon, но и с Microsoft и Tableau Software.
Эта группа в Amazon, которая также работает под кодовым именем "1492" или Amazon X, включает в себя около 50 человек и в нее входят, в том числе, бывшие специалисты из FDA (U.S. Food and Drug Administration, Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов) и основатели нескольких медицинских стартапов.
Один из проектов, работа над которым ведется уже около трех лет, создает решение для преобразования и двойной проверки неструктурированных данных в электронных медицинских картах с целью обнаружения некорректных диагнозов и отсутствующей информации. Amazon уже начала продажи этого решения страховым медицинским компаниям.
Согласно попавшим в Сеть внутренним документам Amazon, группа Grand Challenge входит в состав подразделения Amazon Web Services, занимающегося облачными решениями. А члены команды отбирались, в том числе, во время ежегодного соревнования "Think Big", в котором участники предлагали свои идеи для развития компании.
Напомним также, что в январе текущего года стало известно, что Amazon совместно с JPMorgan Chase и Berkshire Hathaway образовали новую медицинскую компанию для обеспечения специализированных услуг для своих сотрудников. Эта компания, которая пока только организуется, должна помочь снизить внутренние затраты для всех трех фирм-основателей.